⑬営業妨害

勤務中コーチが他所での指導勧誘により報酬を得ようとする言動は、社会的に許されない最も恥ずかしい言動であり、当社は社会の公正秩序維持する責任に於いて、任務違背行為として業務上横領及び営業妨害被害届を提出...

⑫ガット張り

■■ガット売上低下に対する心がけ・他社では即張りが常識 ①「今から張りましょうか」・・と声をかける事は担当者の使命!   できないなら?自主退社してください ②ガット担当しないコーチ含む全スタッフはガ...

⑪リーダーの条件

◆1流コーチの条件1⃣ Frontスタッフ退社時刻が遅くなりサービス残業となる事を理解できない頭脳2⃣ 低い戦績と自信ない指導力に対するオーバーサービスと予想する。3⃣ 多忙な受講者からのクレームを予...

⑩新入社員 必読

■就業規則➊雇用契約により就業規則違反ある場合は給与保証対象外の即時解雇(終了) フロントスタッフから本部へのクレームあり次第に就業規則違反として即時解雇(終了)➋正確な開始と終了時刻  1,less...

⑨レンタルコート予約

予約時業務・以下①②③防止する為に・Frontスタッフがボールカートにシート被せる・コーチが利用時にたたんでコートサイドに保管する①レッスン用備品(ボール、練習器具、カート)の利用禁止②ボールを貸すと...

⑧抽選ペアD

■抽選ペアD募集レベル(初 中 上級)別一般男女受講者が1人でWEB予約前日17時決定する最小催行数4名以上🔳定員 MCと招待選手含む  鈴鹿店  9名  四日市 13名🔳詳 細 🔳運営方法 MCと招...

⑦リーダーの条件

「高者 未だ必ずしも賢ならず、」「下者 未だ必ずしも愚ならず。」身分(勤続年数、戦績、資格)の高い低いではリーダーの能力(賢者か愚者)は計れない。真剣に生きる人は真正面から向き合ったがゆえに数々の過ち...

⑥コーチ就業規則

◆雇用条件  ・変形労働時間制により受講者数により毎月毎週即時終了変更するものである  レギュラークラスでは3か月前変更  臨時クラスでは即日変更  イベントでは即日変更・新規取り組みでは特に1回で終...

⑤福利厚生

【食事会】倶楽部負担によりスタッフで計画してください。                                                                         ...

④家族と社員の受講

【社員の受講】  フロント社員  ➊無料  ➋レッスンを理解する事で受講者への指導を勉強してもらいます  ➌勤続年数と出勤日数等の貢献度によりオーナーが決定する コーチ   ➊一流プロコーチとしての自...

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